नेशनल बोर्ड ऑफ एग्जामिनेशंस इन मेडिकल साइंसेज (NBEMS) ने ग्रुप A, B और C के विभिन्न पदों के लिए भर्ती अधिसूचना जारी कर दी है। स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण मंत्रालय के अधीन स्वायत्त संस्था NBEMS मेडिकल शिक्षा के क्षेत्र में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। इस भर्ती के तहत कुल 53 पदों पर नियमित नियुक्ति की जाएगी। इच्छुक उम्मीदवार 29 जून 2026 से ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। अंतिम तिथि 31 जुलाई 2026 तक बढ़ा दी गई है। परीक्षा 5 और 6 सितंबर 2026 को प्रस्तावित है।

यह केंद्रीय स्वायत्त संस्था की नौकरी है, जिसमें अच्छा वेतन, भत्ते और स्थिरता मिलती है।

रिक्ति विवरण (Post-wise Vacancy)

पद का नाम	ग्रुप	पे लेवल (7th CPC)	कुल पद	आयु सीमा (अंतिम तिथि के अनुसार)	शैक्षिक योग्यता
Deputy Director (Medical)	A	Level-11	02	अधिकतम 35 वर्ष	मान्यता प्राप्त पोस्ट ग्रेजुएट मेडिकल क्वालिफिकेशन
Junior Programmer	B	Level-7	01	27 वर्ष से कम	B.Tech/BE/BCA या कंप्यूटर साइंस/IT में डिग्री
Junior Accountant	C	Level-4	04	27 वर्ष से कम	गणित/सांख्यिकी/वाणिज्य में स्नातक
Stenographer	C	Level-4	07	18-27 वर्ष	12वीं + अंग्रेजी शॉर्टहैंड 80 wpm, टाइपिंग 30 wpm
Junior Assistant	C	Level-2	39	27 वर्ष से कम	12वीं पास + कंप्यूटर ज्ञान
कुल	–	–	53	–	–

नोट: एक पद ST कैटेगरी का बैकलॉग है। विस्तृत श्रेणीवार आरक्षण आधिकारिक अधिसूचना में देखें।

महत्वपूर्ण तिथियाँ

घटना	तिथि
अधिसूचना जारी	02 जून 2026 (विस्तृत 19 जून)
ऑनलाइन आवेदन शुरू	29 जून 2026
आवेदन की अंतिम तिथि	31 जुलाई 2026 (23:59 बजे तक)
परीक्षा तिथि (अनुमानित)	5 और 6 सितंबर 2026
एडमिट कार्ड	परीक्षा से पहले जारी होगा

आवेदन शुल्क

• सामान्य / ओबीसी / ईडब्ल्यूएस: ₹1500 + 18% GST
• SC / ST / PwBD / महिला उम्मीदवार: निःशुल्क

शुल्क का भुगतान केवल ऑनलाइन माध्यम से (डेबिट/क्रेडिट कार्ड, नेट बैंकिंग, UPI) करना होगा।

चयन प्रक्रिया

ग्रुप C पदों (Junior Assistant, Stenographer, Junior Accountant) के लिए दो चरण हैं:

• स्टेज-1: कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) — 200 प्रश्न, 200 अंक, 180 मिनट
  • सामान्य बुद्धिमत्ता एवं तर्कशक्ति: 50 प्रश्न
  • सामान्य जागरूकता: 50 प्रश्न
  • मात्रात्मक अभिरुचि: 50 प्रश्न
  • अंग्रेजी बोधगम्यता: 50 प्रश्न
  • नकारात्मक अंकन: 0.25 अंक प्रति गलत उत्तर
• स्टेज-2: स्किल/प्रोफिशिएंसी टेस्ट (कंप्यूटर ज्ञान) — 100 अंक (1:5 अनुपात में शॉर्टलिस्टिंग)

स्टेनोग्राफर के लिए अतिरिक्त शॉर्टहैंड और टाइपिंग टेस्ट होगा। ग्रुप A और B पदों की परीक्षा योजना जल्द ही वेबसाइट पर जारी की जाएगी।

अंतिम चयन लिखित परीक्षा + स्किल टेस्ट + दस्तावेज सत्यापन + चिकित्सा परीक्षण के आधार पर होगा।

वेतनमान (Pay Scale)

पे लेवल	वेतनमान (₹)	पदों के उदाहरण
Level-11	67,700 – 2,08,700	Deputy Director (Medical)
Level-7	44,900 – 1,42,400	Junior Programmer
Level-4	25,500 – 81,100	Junior Accountant, Stenographer
Level-2	19,900 – 63,200	Junior Assistant

उपरोक्त के अलावा महंगाई भत्ता, मकान भत्ता और अन्य भत्ते भी मिलेंगे।

पात्रता मानदंड (संक्षेप में)

• आयु सीमा: पद के अनुसार 18 से 35 वर्ष (अंतिम तिथि 31 जुलाई 2026 के अनुसार)
• आरक्षण: केंद्र सरकार के नियमानुसार (SC/ST/OBC/EWS + PwBD और Ex-Servicemen के लिए क्षैतिज आरक्षण)
• आयु में छूट: SC/ST को 5 वर्ष, OBC को 3 वर्ष, PwBD को 10-15 वर्ष आदि (सरकारी नियमों के अनुसार)

आवेदन कैसे करें (Step-by-Step)

1. आधिकारिक वेबसाइट natboard.edu.in पर जाएं।
2. Vacancy या Recruitment सेक्शन में जाएं।
3. “Direct Recruitment for Group A, B and C posts in NBEMS” लिंक पर क्लिक करें।
4. नए उम्मीदवार रजिस्ट्रेशन करें और लॉगिन करें।
5. आवेदन फॉर्म भरें, फोटो, सिग्नेचर और जरूरी दस्तावेज अपलोड करें।
6. आवेदन शुल्क जमा करें (यदि लागू हो)।
7. फॉर्म सबमिट करें और प्रिंटआउट निकाल लें।

आधिकारिक लिंक्स

• मुख्य अधिसूचना: natboard.edu.in/viewNotice.php?NBE=UGRseW1ZVldCdUcxbmZZWWg1ZFMxdz09
• संशोधन (अंतिम तिथि विस्तार): natboard.edu.in/viewNotice.php?NBE=ZER5enVkM21qWUFhL05iNmFRdXdHQT09
• आधिकारिक वेबसाइट: natboard.edu.in

NBEMS Group C CBT तैयारी रणनीति 2026

ग्रुप C के पदों (विशेषकर Junior Assistant) के लिए CBT सबसे महत्वपूर्ण चरण है। परीक्षा पैटर्न SSC CHSL/MTS जैसा है, इसलिए उसी स्तर की तैयारी करें।

तैयारी रणनीति:

• रोजाना 6-8 घंटे अध्ययन करें। पहले 20-25 दिन कॉन्सेप्ट क्लियर करें, फिर प्रैक्टिस और मॉक टेस्ट पर फोकस करें।
• रिजनिंग: RS Aggarwal या MK Pandey से रोज 50-60 प्रश्न हल करें। पजल और सीटिंग अरेंजमेंट पर विशेष ध्यान दें।
• क्वांट: Rajesh Verma (Fast Track) या RS Aggarwal का इस्तेमाल करें। शॉर्टकट और टेबल याद करें।
• अंग्रेजी: SP Bakshi + Neetu Singh (ग्रामर) से पढ़ें। रोज कॉम्प्रिहेंशन और क्लोज टेस्ट प्रैक्टिस करें।
• जीके: Lucent GK (स्टैटिक) + दैनिक करंट अफेयर्स (Adda247/Testbook)। पिछले 8-10 महीने के करंट अफेयर्स जरूर कवर करें।
• मॉक टेस्ट: कम से कम 25-30 फुल मॉक टेस्ट दें। हर मॉक के बाद एनालिसिस जरूर करें।

आम गलतियाँ जो उम्मीदवार करते हैं:

• नेगेटिव मार्किंग को नजरअंदाज करना — सटीकता पहले, गति बाद में।
• केवल एक सेक्शन पर ज्यादा समय देना।
• करंट अफेयर्स को अंतिम दिनों में छोड़ देना।
• स्किल टेस्ट (स्टेज-2) की तैयारी CBT के बाद शुरू करना।

प्रतियोगिता का स्तर: Junior Assistant के 39 पदों के लिए लाखों आवेदन आने की संभावना है। ग्रुप C पदों में प्रतियोगिता काफी अधिक रहती है। अच्छे स्कोर (140-160+ अंक सटीकता के साथ) के लिए मेहनत जरूरी है।

स्कोर वैधता: मेरिट लिस्ट आमतौर पर 1 वर्ष या अगली भर्ती तक वैध रहती है।

करियर के अवसर: NBEMS में नौकरी लेने के बाद प्रमोशन के अच्छे अवसर हैं। Deputy Director जैसे पदों तक पहुंच सकते हैं। यह स्थिर केंद्रीय नौकरी है जिसमें पेंशन (NPS), मेडिकल सुविधा और अन्य लाभ मिलते हैं।

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